Hola, trabajo en una pequeña tienda de electrónica. La mayor parte de mi trabajo consiste en desembalar productos y armar exhibidores, y a veces responder preguntas de los clientes. Pero hay algo que mi jefe no me permite hacer es pasar los productos por la caja porque para eso cuenta con la cajera, así que cada vez que alguien compra algo, yo lo ayudo a llevar los productos hasta el mostrador y luego ella cobra el dinero.
Le pregunté a mi jefe sobre esto porque creo que no es muy eficiente; si estoy ayudando al cliente a llevar el producto, tiene sentido que yo cobre el dinero. Pero él dice que quiere que el puesto de cajera lo ocupe una chica. Le dije que me gustaría intentar ser cajero para poder adquirir más habilidades, y él se rió un poco y dijo que no, porque necesita a alguien que desempaque las cosas y arme los exhibidores.
Así que le propuse un intercambio: yo trabajaría como cajero y ella se encargaría de los exhibidores, y así ambos adquiriríamos más habilidades, pero él rechazó la idea y, básicamente, dijo que yo soy hombre y que no iba a poner a un hombre en el puesto de cajero ni a una mujer a desempacar cajas. Le dije que no me parecía justo que no pudiera trabajar como cajero por ser hombre, y él solo se encogió de hombros un poco y dijo que tampoco las mujeres van a hacer trabajo físico, así es la vida y a cada uno se le asignará el puesto para el que sea adecuado.
Pero no estoy de acuerdo con que no deba trabajar como cajero solo por ser hombre. Quiero adquirir experiencia en más áreas del negocio para poder crecer profesionalmente, pero él parece muy firme en que ahí solo debe haber cajeras. ¿Alguien ha pasado por una situación así antes? ¿Qué debo hacer?
