Soy analista de datos y logré conseguir un sueldo de 2000$ en Venezuela en una empresa de retail, empecé trabajando como analista de datos y ahora soy jefe de datos. Tengo 27 años, recomienden cosas para hacer con ese ingreso

Actualmente tengo 4 meses en esta empresa local, es mi primera experiencia laboral/empresarial puesto que antes sí había trabajado de forma Freelancer desarrollando y diseñando webs, pero nunca me había entregado a un trabajo de programador a tiempo completo. Tengo un título de ing en informática y habilidades como para considerarme un Junior bastante sólido, quizá Mid.

La empresa es super pequeña, somos: yo como programador, mi jefe que vivecodea algunas cosas, su asistente y una administradora. Esto quiere decir que el peso de programar los software mínimamente robustos cae en mi, la verdad estoy un poco cansado, se me mete mucha presión por entregar rápido, pero yo sé la importancia de entregar software de calidad (cosa que al parecer no le importa mucho, hasta que lo terminen hackeado por sus malas prácticas).

En fin, le tengo mucha estima a mi jefe porque me dió está oportunidad, pero con la carga de trabajo que me está dando siento que me estoy quemando, aunque eso sí he adquirido muchísima experiencia en muy poco tiempo. Aún así estoy pensando en irme a una empresa que me pague más pero no sé esté apto para aplicar a alguna de ellas, no sé ni dónde empezar a buscar o si es el momento correcto.

Lo que sé es que es que necesito hacer un cambio pronto porque las deudas me están comiendo...

¿Qué debo hacer, me voy de la empresa de una vez o es mejor que espere? ¿Qué salarios puedo aspirar si me voy a otra empresa?

Hola, trabajo en el sector IT y actualmente me pagan $1700 al mes en USDT. Trabajo con sistemas y mi nivel de ingles es C1. Creen que podria obtener mas? La IA insiste en decir que «pagan muy poco», incluso cuando el contexto se basa en trabajar de forma remota desde LATAM. Tengo 10 años de experiencia.

Buenas gente

Llevo +7 años trabajando de web dev haciendo react/NodeJs y todo lo que hay en medio

Pero siento que sigo cobrando muy poco, no me molesta tanto porque hay días en que prácticamente no hay nada que hacer y yo cobro fijo mi sueldo pero ahora que estoy más mayor necesito mucha más plata si quiero comprarme un carro o empezar a ahorrar para una casa

Entonces mi pregunta para ustedes es: que posición tienen que les pagan 2500$ o más al mes?

Estoy dispuesto a migrar a cualquiera tecnología y dedicar al menos 1 año o más a llenar mi GitHub con apps que pueda mostrar a posible empleadores, no importa que sea Android, WordPress or algo low-level en c++ or rust, lo que me interesa es que sea bien pagado

Que me recomiendan? Es posible pegar un puesto así siendo junior en una tecnología nueva, tener el GitHub lleno de apps te consigue trabajo, en qué plataforma me debo concretar (Upwork, freelancer.com)?

Para un poco de contexto, me gradué de Ing. en Computación este año. Conseguí mi primer trabajo en una firma de software pequeña alrededor de marzo y transicioné a mi trabajo actual en una empresa más grande en agosto. Tuve la fortuna de poder dedicarme completamente a mis estudios, así que no tuve experiencia laboral pre-IA.

La cultura de desarrollo en la compañía está súper enfocada en la IA, y el flujo de trabajo está diseñado alrededor de hacer la mayor cantidad de cosas posibles con agentes. Tenemos skills para implementación, code review, e incluso para redactar los tickets del software de planeación. Por esta razón los ciclos de desarrollo son también bastante rápidos (sprints semanales).

Al principio las tareas que se me asignaban eran relativamente sencillas, pero en las últimas semanas han escalado considerablemente en complejidad (Ejemplos incluyen llevar en solitario un rediseño significativo de la app móvil con un sistema de diseño que creó UI/UX y diseñar/implementar/desplegar un sistema de encuestas para recolectar métricas de satisfacción de usuario para los distintos servicios de la compañía). A esto se le agrega que recientemente migramos a un modelo de ownership total sobre los features, así que ahora me corresponde diseñar la arquitectura de mis funcionalidades y redactar mis propios tickets. Con apoyo de la IA me he podido ir apaleando, pero les mentiría si les dijera que no ha sido bastante cuesta arriba por la cantidad de información que tengo que absorber y procesar en lapsos muy cortos de tiempo para cumplir los lapsos que se me piden (tanto sobre tecnologías que usamos como temas de arquitectura para saber cómo diseñar las cosas).

Hablando con un amigo que tiene más experiencia me dijo que en su opinión básicamente me están tratando de senior. Estoy conflictuado sobre si pedir mayor paga en donde estoy ahorita (porque aunque por fortuna me pagan bien, no es salario de senior) o si buscar oportunidades en otro lado apostando a una paga similar con un ritmo más calmado. El tema es que como solo he tenido un trabajo antes de este no tengo mayor referencia de qué es lo "normal". Por el lado de pedir aumento no sé si realmente tengo el fundamento suficiente para pedirlo teniendo tan poco tiempo, y por el lado de buscar otro trabajo me frena un poco el pensamiento de hacer toda esa travesía (porque como todos sabemos no está sencillo) para que termine siendo lo mismo en otro lado.

Quería preguntarles a los más experimentados si su opinión se alinea a la de mi amigo, y a los devs que están más o menos en mi mismo nivel de experiencia cómo es el ritmo en sus trabajos actualmente. ¿Han tenido experiencias similares? ¿Cómo sobrellevan estas situaciones de saturación de información y deadlines afincados?

Las empresas como ridery, cashea, yummy, ubii cuanto le pagan a sus devs venezolanos?

Hola, panas. Una pregunta, ¿ando cobrando mucho? Me cuesta bola y media conseguir trabajo. Tengo background como Full Stack, inglés C1, disponibilidad remota.

• Languages: English (C1 - Professional/Advanced), Spanish (Native).
• Location: Medellín, Colombia (GMT-5). I am in the same time zone as US EST, making sync-ups very easy.
• Rate: $1,500 USD / Month.

— Technical Stack & Skills —

• QA Automation: Playwright, Jest, Cypress, React Testing Library.
• Languages: JavaScript (ES6+), TypeScript, Python.
• Frontend: React, Next.js, Redux, Tailwind CSS, MUI.
• Backend: Node.js, NestJS, Express, GraphQL, RESTful APIs.
• Databases: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, TypeORM.
• DevOps/Tools: Docker, Git/GitLab CI/CD, Linux, Jira.

— Recent Experience Highlights (A summary of my latest experiences) —

• QA Automation Engineer: Currently managing automation pipelines for multiple sites, creating tools to troubleshoot system reliability, and documenting QA processes to standardize workflows. (2 years)
• Full-Stack Developer: Built complex visual components and managed backend logic/database integrations (TypeORM/PostgreSQL) for an EdTech platform serving the US/Canada market. (1 year)
• Full-Stack Developer: Developed APIs (REST/GraphQL) and implemented unit and automation testing strategies. (1 year)
• [... AND MORE!]

Hola, queridos amigos. Quería comentar una problemática que me está afectando la cabeza, y quería pedir el apoyo. Soy egresado de Telecomunicaciones y ando estudiando una maestría de Big Data en remoto, un hecho que me hizo conseguir un trabajo como Especialista de Datos para un ISP de nuestro país (1 año en el cargo recien cumplido). La compensación no es mala e, inclusive, consultando con la IA, me indica que estoy en la cota alta para los estándares del país en las posiciones de datos del país (Scientist, Engineer y Analyst). Ahora resulta que hace 1 mes me llamo otro ISP más grande ofreciéndome el doble de lo que estoy ganando, pero bajo la modalidad de honorarios profesionales, e igual ganando al BCV; después de ir avanzando en las entrevistas, se me notificó que no quede en el proceso de selección, pero si me dejo con la plena duda de considerar que estoy por debajo del mercado, y de atacar ciertas cosas de mi trabajo actual que no estoy apoyando y no se como abordarlo, o de ir avanzando con otras propuestas. La primera, muchos roles en mi propia oficina, incluido mi supervisor están recibiendo una parte de su salario en dólares, a pesar que yo se lo he mencionado, siempre da largas con este proceso y hoy nuevamente me volví a molestar, cuando un asesor financiero mencionó que todavia no se la habían pagado, y este mismo asesor se encontraba ganando a BCV, tuvo una renuncia y lo volvio a contratar con esta remuneración. También me estoy molestando porque de mi equipo, el único que maneja la herramienta que está utilizando el ISP soy yo, e inclusive el dueño de la empresa me llama para juntas de negocios para mostrar las capacidades de esta herramienta, cosa que no tiene mi jefe y los otros miembros de su equipo; esta herramienta se paga en divisas, pero me parece absurdo que al especialista de la herramienta no se le ofrezca una parte de ese pago en divisos ya que la inversión de la herramienta no tendría utilidad sin mi presencia. Entonces, bueno quería pedir opiniones, ayuda, y un poco de rant con este post. Realmente estoy comodo con mi sueldo, y me alcanza para mis caprichos siendo muchacho joven (27 años), pero yo mismo costeo mi maestria, los arreglos del carro y tengo la idea de querer mudarme de mi casa para independizarme; entonces no quiero seguir tolerando abusos, cuando al final y al cabo soy un profesional que habla ingles, tiene un titulo de una universidad top del país y la maestría es de Mexico, entonces, a pesar que todavia no he tenido suerte, se que mi perfil puede ser deseable para otra empresa o inclusive trabajar remoto para afuera.

Hola a todos, hago esta publicación para alertar a la comunidad de desarrolladores y trabajadores remotos sobre mi experiencia reciente con un grupo de empresas y recruiters para que tengan mucho cuidado si ven ofertas de ellos o los contactan.

a lo mejor no es un tema para ventilar aqui pero ellos estan buscando desarrolladores Venezolanos asi que mucho cuidado

Resumen de las empresas / involucrados:

Contacto inicial: Me contactaron por CompuTrabajo a través de una publicación realizada por gente vinculada a Estudio Capa Ocho (Link a LinkedIn).

Organización principal / contratación: Ya dentro, entré a trabajar operativamente para The Best Call Center (Link a LinkedIn).

Empresa vinculada: Manejan de forma paralela otra entidad llamada Tesla Media Group (Link a LinkedIn).

Ambas compañías operan trabajando con clientes basados en Los Ángeles, EE. UU.

Mi experiencia:

Entré a trabajar a un proyecto que ya estaba iniciado. Durante el primer mes de trabajo todo transcurrió con normalidad y sin ningún tipo de inconvenientes.

En el segundo mes, mientras realizaba unas pruebas en la aplicación (un agente de Voz con AI), detecté una falla con la API Key de OpenAI.

Al intentar ingresar a los canales de comunicación oficial para notificar al equipo sobre el fallo técnico, me di cuenta de que alrededor de las 10:00 PM (hora Caracas) me habían desvinculado repentinamente de absolutamente todas las cuentas, accesos, grupos de Microsoft Teams y Discord.

Esto ocurrió sin previo aviso, sin una reunión previa ni una explicación de por medio.

He estado escribiendo a los encargados/responsables para pedir aclaraciones sobre mi estatus y exigir la liquidación del tiempo trabajado desde el 1 de octubre hasta la fecha de la desconexión (14 de octubre), pero simplemente han decidido ignorar los mensajes y no responder.

Hago esta publicación con el fin de que la comunidad esté al tanto de cómo operan estas organizaciones. Si los contactan de Estudio Capa Ocho, The Best Call Center o Tesla Media Group, tengan mucho cuidado con las condiciones de trabajo, accesos y garantías de pago.

Hola, alguien ha tenido experiencia como software engineer/developer/desarrollador en Cashea? Si es así qué tal ha sido la experiencia? Qué compensación les han dado por trabajar ahí?

Hay que esperar hasta el 1 mayo.

Me encontré esta oferta en Instagram y se ve super shady mano. Quitando la paga malisima no sé qué compañía será esa, ¿por qué el correo no tiene nada que ver con la cuenta? Los post que tiene son raros, pero también uno se medio desespera por chamba, pero $80 la semana... ¿Qué opinan ustedes de este tipo de ofertas?

Actualmente estoy fuera del país y tengo claro que los salarios en Venezuela suelen ser mucho más bajos que en el exterior. Sin embargo, me da curiosidad saber si dentro del país hay empresas que realmente paguen bien, operen legalmente desde Venezuela y ofrezcan buenas condiciones a sus empleados.

¿Conocen casos así? ¿Trabajan en alguna empresa que consideren bien remunerada? ¿O conocen a alguien que lo haga?

Desde mi perspectiva (y hablando sobre todo del área de software), siento que muchas empresas ofrecen sueldos muy bajos. Por ejemplo, he visto propuestas de menos de $500 para personas con habilidades sólidas, y quienes ganan $1000 al mes ya son considerados afortunados. Casos de salarios de $1500 o más son contados, al menos entre los conocidos que aún viven allá.

En caso de que existan empresas que sí paguen bien, ¿en qué campo o tipo de negocio se mueven? ¿Tecnología, banca, servicios internacionales, consultoría, desarrollo propio?

¿Qué opinas tú? ¿Cuál es tu percepción actual del mercado laboral tech en Venezuela?

Buenas tengo esta propuesta de trabajo que vi en un empresa.
Ofrecen 500$ + 100 $ de bono alimenticio. El postulante debe saber lo siguiente.

Evaluar que la persona domina, a nivel intermedio-básico, los fundamentos de:

● AWS Serverless en Node.js

● MongoDB y PostgreSQL

● Python + Django

● Autenticación mediante API Key / Bearer Token

● Conceptos básicos de blockchain

● Flujo de trabajo GitFlow y metodologías ágiles

como lo ven ?