Hi allemaal,

Ik zit met een situatie op mijn werk en ben benieuwd hoe jullie hier juridisch naar kijken.

Via mijn werkgever heb ik een zakelijke OV-kaart waarmee ik van Hoofddorp naar Amsterdam reisde. Het afgelopen jaar werd er vanuit mijn functie echter steeds vaker van mij verwacht dat ik naar een werklocatie in Zuid-Brabant reisde. Omdat deze locatie met het openbaar vervoer niet bereikbaar is, heb ik hiervoor mijn eigen auto gebruikt.

Mijn werkgever en manager waren ervan op de hoogte dat ik met mijn eigen auto naar deze locatie reisde. Hierdoor maakte ik tijdelijk nauwelijks gebruik van mijn zakelijke OV-kaart. Het kwam echter wel voor dat ik afentoe nog naar Amsterdam ging, waarvoor ik de OV-kaart weer nodig had.

Naast mijn zakelijke OV-kaart ontving ik maandelijks automatisch een vaste kilometervergoeding via mijn salaris. Deze vergoeding werd gedurende ongeveer een jaar uitbetaald, zonder dat iemand mij erop wees dat dit niet toegestaan zou zijn.

Nu heeft mijn werkgever aangegeven dat ik de volledige kilometervergoeding van ongeveer €5.000 moet terugbetalen. Volgens het personeelshandboek mag een zakelijke OV-kaart namelijk niet gecombineerd worden met een kilometervergoeding.

Er is inmiddels intern een case geopend en beoordeeld. De uitkomst is dat ik het volledige bedrag moet terugbetalen.

Ik begrijp dat er regels zijn en dat ik zelf ook een verantwoordelijkheid heb om het personeelshandboek te kennen. Tegelijkertijd vind ik het lastig dat de volledige verantwoordelijkheid nu bij mij wordt neergelegd.

Mijn werkgever wist dat ik vanwege mijn werkzaamheden steeds vaker met mijn eigen auto reisde. Ik heb hiervoor daadwerkelijk kosten gemaakt. Daarnaast werd de kilometervergoeding een jaar lang automatisch uitbetaald, zonder dat ik hierover werd geïnformeerd of gewaarschuwd.

Ik heb nooit bewust geprobeerd dubbele reiskosten te ontvangen en ging ervan uit dat de vergoeding die ik maandelijks ontving correct was.

Mijn vragen:

1. Mag mijn werkgever in deze situatie het volledige bedrag van €5.000 terugvorderen?
2. In hoeverre speelt goed werkgeverschap hierin een rol?
3. Heeft mijn werkgever ook een verantwoordelijkheid om dit tijdig te signaleren, zeker omdat de kilometervergoeding automatisch werd uitbetaald?
4. Heeft het zin om dit juridisch aan te vechten, ondanks dat er intern al een besluit is genomen?

Ik ben benieuwd hoe anderen hiernaar kijken en of iemand ervaring heeft met een vergelijkbare situatie.

Alvast bedankt!

Ik weet niet zo goed onder welke flair dit valt, dus ik heb maar aangeklikt wat denk ik het beste past.

Goedenavond,

Helaas zit ik met een probleem. Ik zal proberen het zo goed mogelijk uit te leggen.

In juni was ik werkzaam als chauffeur bij een werkgever. Inmiddels uit dienst, mocht dat nog belangrijk zijn. Ik heb in juni een opdracht gehad om naar een adres te rijden waar een geslotenverklaring geldt voor zwaar verkeer. Hier mag wel ingereden worden, maar alleen met geldige ontheffing van de gemeente. Ongeveer 3 uur voor de betreffende rit viel mij op dat dit adres in deze zone lag en toen heb ik met de planning gebeld om dit aan te geven. De medewerker van de planning was er van overtuigd dat dit gewoon kon zonder ontheffing. Na wat ge heen en weer over de telefoon gaf hij me de instructie om er gewoon in te rijden en als ik er een boete voor zou krijgen dan zou mijn werkgever dit betalen.

Nu komt het: dit heb ik niet zwart op wit laten bevestigen en er is dus geen bewijs dat dit gesprek heeft plaatsgevonden, behalve de oproepgeschiedenis in mijn telefoon. Uiteindelijk had ik er gewoon niet in moeten rijden, maar ja ik was nog onervaren en ging er van uit dat de planning dit wel zou weten. Ja, dom maar het is nu eenmaal gebeurd.

Vorige week kreeg ik dus de brief met de paarse band op de mat waar de boete in zat. Strafbeschikking is het eigenlijk. Ik heb contact opgenomen met mijn ex werkgever over de situatie en de mail die ik terug krijg is "Staat niet op naam van [werkgever]. [Werkgever] betaalt dus sowieso niet."

Ik ga in ieder geval een verzetschrift indienen zodat ik wat meer tijd heb tot na 2 nov. Ik ben er ook van overtuigd dat als ik de hele situatie uitleg er misschien een matiging van de geldboete plaats vindt. Maar wat mij het meest steekt is dat er voor deze overtreding blijkbaar een aantekening op het strafblad wordt gemaakt. Dat en de hoogte van de geldboete staat m.i. totaal niet in verhouding met de overtreding en het feit dat ik te goeder trouw gehandeld heb.

De persoon met die mij deze instructie toendertijd gaf is afwezig tot 2 nov dus ik zal wellicht even moeten afwachten wat hij gaat zeggen, maar deze reactie stemt mij niet goed.

Is er iets wat ik nog kan doen, of ben ik zogezegd de lul omdat ik niks zwart op wit heb laten zetten?

Alvast bedankt voor jullie adviezen.

Heey!

​Ik zit met een situatie met een Nederlandse tv webshop waar ik graag jullie juridische blik op wil werpen.

​Ongeveer 10 dagen geleden heb ik een nieuwe televisie besteld. Bij het aanzetten bleek de TV direct een intern beeldschermdefect te hebben (een zwarte balk door het beeld, geen externe schade). Dit is op de dag van ontvangst direct gemeld bij de webshop. De tv zelf heeft geen cosmetische gebreken.

​In plaats van het product om te ruilen of mij te laten ontbinden (wat ik wilde), heeft de webshop mij aangemeld bij een externe reparatiedienst van Samsung voor een reparatie. Ze geven aan dat ik de TV na de "herstelling" kosteloos mag omruilen, maar dat de TV eerst door Samsung onderzocht en gerepareerd moet worden.

​Ik zit nu al bijna twee weken zonder TV en weiger akkoord te gaan met een wekenlang onderzoekstraject in een reparatiecentrum voor een gloednieuw, defect geleverd product. Toen ik aangaf de koop te willen ontbinden en mijn geld terug te willen, sturen ze een link naar hun retourvoorwaarden met de mededeling dat ik de TV op eigen kosten naar hen moet opsturen en dat hun retourregels gelden.

​Mijn vragen hierover:

​- mag een webshop mij bij een defect geleverd product (DOA) verplichten om mee te werken aan een reparatietraject via de fabrikant, in plaats van direct een werkend product te leveren of de koop te ontbinden?

- ​Kloppen hun retourvoorwaarden (waarin staat dat ik een defect product op eigen kosten moet terugsturen en zelf verantwoordelijk ben voor transport)?

- ​Hoe kan ik dit het beste aanpakken richting de webshop om mijn geld (of een directe nieuwe TV) te krijgen zonder wekenlang op een reparatie te wachten?

​Alvast heel erg bedankt voor jullie advies!

Ik met nogal een vervelend probleem binnen mijn VVE.

Sinds ruim een jaar heb ik een conflict met mijn buren. Dit betrof geluidsoverlast van hun kant. Dit probleem is direct doorgeslagen naar het functioneren van de VVE.

De kaders:

- We vallen onder modelreglement 1992;

- We zijn met 3 bestuurders, verdeeld over twee huishoudens waarin ieder huishouden 50% stemrecht heeft. Er zijn geen verdere afspraken over wie mag handelen namens de VVE.

- De buren spreken geen Nederlands.

Sinds de start van het conflict eist de buurman dat alle communicatie, incl. ALV via de mail plaats moet vinden, en dat dat in het Engels moet. Inmiddels heb ik begrepen dat dat niet kan. Een ALV moet gewoon in levende lijve plaatsvinden, en Engels is een geste, geen verplichting. Onze koopaktes, splitsingsaktes en erfdienstbaarheden zijn gewoon in het Nederlands.

Na een maand getouwtrek op de mail vond in juni dan de ALV plaats. Dit was vooral een wedstrijdje ver pissen. Aftasten wie zo snel mogelijk de kast op te krijgen was. Het is ook ontaard in een complete schreeuwpartij. Mijn moeder was hier aangesteld als notulist, met instemming van de buren. Daags na afloop bleek dat de buren hun eigen notulen hebben gemaakt en deze ter ondertekening aanboden aan mij. Dit heb ik afgewezen. Er zijn dus van deze ALV meerdere notulen in omloop, met compleet verschillende inhoud. Afspraken uit deze ALV zijn ook niet opgevolgd. Zo is er geen voortgang gemaakt met onderhoud van het dak door de buurman, is ook niet betaald voor het schilderwerk geleverd door mijn vader.

Inmiddels hebben zich serieuze zaken aangediend. Ik heb een probleem met de afvoer van mijn wc. Deze borrelt, gorgelt en er komt inmiddels met regelmaat ontlasting omhoog (ja, dit heb ik van de muren lopen bikken). Hiervoor is een rioolservice ingeschakeld, maar de buurman weigert medewerking. Hij laat niemand binnen omdat "it causes serious stress issues in our household" en doet hij de deur niet open, of is er niemand thuis. Afspraak was reeds van te voren doorgegeven door mij. Daardoor is mijn probleem niet verholpen en alleen maar verergerd. Omdat er alleen maar onderzoek bij mij plaats kon vinden heb ik deze rekening zelf betaald (niet de VVE), en is het een particuliere opdracht geworden. De buurman heeft hierop de rioolservice gebeld, informatie gekregen vanuit de rioolservice en gesteld dat ik informatie achter aan het houden ben. Er is hier oprecht niets gevonden wat kan duiden op deze problemen. Echter lijkt mij wel dat dit een flink privacy probleem is...

Sinds dit weekeinde is voor de zoveelste keer lekkage bij de buren, maar daar doen ze ook niets aan. Inmiddels is er op drie plekken in hun woning lekkage, en laten ze niets repareren. Ergens hun pakkie aan, maar het gaat mij wel op de lange termijn ook problemen geven.

Er is ook een probleem met de erfdienstbaarheid (los van de VVE) waarin inmiddels ook een incassobureau is ingeschakeld door mij.

Ik heb nagedacht over extern beheer, maar dat lost de kern van het probleem niet op. Het probleem zit hem mijns inziens vooral in het 50/50 stemrecht, beheerder tegen beheerder, en het gebrek aan medewerking van mijn buren. Als het niet gaat zoals zij het willen, dan doen ze niets meer. Inmiddels is de boel wel aan het verpauperen; het dak geeft lekkages, afvoer spuit stront op, en er is niets aan te doen. Zelf heb ik verschillende handreikingen gedaan om in gesprek met elkaar te gaan, zodat er afspraken gemaakt kunnen worden over de zaken. Deze worden gemaakt, en weer afgezegd want er is geen behoefte aan. Zoals de buurman aangeeft "we're fine with how things are going. The VVE is functioning fine for me"

Zoals duidelijk is, elke vorm van onderhoud is niet mogelijk, en er zal dus naar de rechter gegaan moeten worden. Alleen, dan zit ik wel meerdere malen per jaar bij de rechter, en dat lijkt mij niet de bedoeling. Ik ben dus op zoek naar een oplossing die, het liefst zonder echter, deze impasse kan doorbreken.

Hallo allemaal,

Ik loop vast met een oude strafzaak en hoop dat iemand met juridische kennis (strafrecht, OM- of politiepraktijk) kan meedenken. Het is een lang verhaal, sorry daarvoor.

Waarom nu pas?
Destijds heb ik het losgelaten om verder te kunnen samen met mijn dochter, zonder geweldadige relatie. Nu heb ik het vermoeden dat deze zaak ons leven nog steeds raakt, en ik wil weten waarom.

Wat er gebeurde (2017)
Een vriendin van mij belde de politie. Ze had van mij een bericht gekregen dat mijn toenmalige partner had gezegd dat hij me wilde vermoorden, en dat hij mij en onze dochter in huis vasthield.
De politie kwam, sprak met ons allebei en hield mijn partner aan wegens bedreiging/huiselijk geweld.
Ik vertelde dat ik erg bang voor hem was. Ook vertelde ik dat hij me een maand eerder had mishandeld (blauwe kaak), en dat ik geluidsopnames had van zijn bedreigingen.
De politie nam mijn telefoon in beslag vanwege foto's van de mishandeling en de geluidsopnames.
Volgens het politieverslag wilde ik nog nadenken over aangifte. De politie besloot daarom "ambtshalve te vervolgen".
Er werden een pv van aanhouding, een pv van bevindingen en een zorgmelding opgemaakt.

De sepotbrief
Daarna kreeg ik een brief van het Arrondissementsparket, ondertekend door de officier van justitie. Daarin staat:
dat ík aangifte heb gedaan van bedreiging (art. 285 Sr);
dat de politie verder onderzoek heeft gedaan, de verdachte heeft gehoord, een pv heeft opgemaakt en de zaak aan het OM heeft voorgelegd;
dat de officier "na bestudering van de zaak" besloot te seponeren wegens onvoldoende wettig en overtuigend bewijs;
dat ik bij bezwaar een klacht ex art. 12 Sv kan indienen bij het Gerechtshof.

De tegenstrijdigheden die ik zie
Aangifte of niet? Het politieverslag zegt dat ik nog geen aangifte had gedaan en dat de politie ambtshalve optrad. De sepotbrief zegt dat ik aangifte heb gedaan.

Alles op één dag? De sepotbrief is gedateerd op dezelfde dag als het incident, de aanhouding en de vermeende aangifte. Onderzoek, verhoor, pv, voorleggen aan het OM en een sepotbeslissing, allemaal binnen één dag?

Verkeerde naam van de verdachte. In het politieverslag wordt mijn ex consequent aangeduid met een achternaam die niet de zijne is.

Daderschap omgedraaid. In het verslag staat letterlijk: "[mijn achternaam] heeft een geluidsfragment opgenomen met de bedreigingen die [mijn achternaam] uit." Volgens die zin uitte ík dus de bedreigingen. Dat terwijl de zin ervoor zegt dat ik bang was voor hem en dat híj had gezegd me te willen vermoorden.

Onvoldoende bewijs? Er waren geluidsopnames van de bedreigingen en foto's van de mishandeling, en mijn telefoon is daarvoor in beslag genomen. Ik weet niet of daar ooit naar gekeken is.

Wat er nu (2026) gebeurt
In september heb ik het OM op grond van art. 51b Sv gevraagd om kennisneming en afschrift van de processtukken. Daarbij ging het om het volledige pv, het verhoor, stukken over de telefoon en geluidsopnames, de zorgmelding en de sepotbeoordeling.
Het OM stuurde mijn verzoek door naar de politie. Het Slachtofferloket van de politie verwees me naar de Privacydesk voor inzage in politiegegevens.
Ik heb het OM gevraagd of zij mijn verzoek zelf in behandeling nemen. Het antwoord van het Informatiepunt Slachtoffers: het verzoek is naar de politie gegaan "omdat het in 2017 daar is geseponeerd".
Daarop heb ik gewezen op de sepotbrief van de officier van justitie. Toen antwoordde de afdeling Executie van het OM dat ze de zaak niet in hun systeem kunnen vinden. Het kenmerk op mijn brief is geen parketnummer, en de zaak is mogelijk "nooit overgedragen aan het OM". Ik moet de reactie van de politie afwachten.
Een bevestiging dat mijn verzoek bij het OM in behandeling is, heb ik nooit gekregen.

Mijn vragen
Volgende stappen: wat zouden jullie nu doen?
Is art. 51b Sv de juiste route, of moet ik via de Wpg (Privacydesk politie) en/of de Wjsg (OM) gaan?
Heeft een klacht bij het OM of de Nationale ombudsman zin?
Is een art. 12 Sv-klacht na zoveel jaar nog mogelijk of zinvol?
Is dit het moment voor een advocaat, en zo ja, wat voor specialisatie?

Begrijpt iemand wat hier gebeurd is? Hoe kan er een sepotbrief van het OM bestaan, ondertekend door een officier van justitie, terwijl het OM de zaak niet kan vinden en zegt dat die bij de politie is geseponeerd?
Bestaat er zoiets als een sepot door of via de politie, met een standaardbrief op OM-papier?
Wat voor kenmerk kan dit dan zijn?
Kan de verkeerde naam van de verdachte ertoe hebben geleid dat de zaak verkeerd of onvindbaar is geregistreerd?

Hypotheses zijn welkom. Ook als je het niet zeker weet: ik zoek vooral iemand die snapt hoe dit in de praktijk werkt.
De geanonimiseerde stukken (sepotbrief, politieverslag en e-mailwisseling) kan ik via DM delen met iemand die serieus wil meekijken.

Alvast heel erg bedankt!

Ik heb als particulier per ongeluk online geboden op een product voor rond de €300 bij een online veilingsite. De knop voor bieden is precies boven het 'teruggaan' knop op de telefoon. Dus vandaar dat ik per ongeluk heb geboden. Ik had direct een mailtje gestuurd om de aankoop te annuleren, maar zij zeiden dat het niet kon. Toen ik aanspraak wilde maken op het herroepingsrecht vertelde ze dat dit niet geldt omdat het een gecombineerde online en openbare veiling was (dit staat ook in hun voorwaarden). Terwijl deze veiling alleen online beschikbaar was.

Ik heb inmiddels een ontbindingsfactuur gekregen met een boete van ongeveer €250. Als ik deze niet betaal, dreigen ze de zaak over te dragen aan een incassobureau.

Heb ik in deze situatie wettelijk recht op het herroepingsrecht of kan ik beter betalen? Heeft iemand hier ervaring mee? Ik heb het nog even gevraagd aan Claude en die haakte een rechtszaak aan die de particulier won met een soort gelijke verhaal, waar de herroepingsrecht werd betwist door de veilingsite.

EDIT: Ja er was een pop up voor een bevestiging die op het scherm kwam. Maar hier glansde ik overheen zonder te lezen omdat het onbewuste idee dat dit een 'wil je echt de site verlaten' pop up was.

Ik probeer mijn voormalige huursituatie juridisch goed te begrijpen en ben benieuwd hoe mensen met ervaring in het Nederlandse huurrecht hiernaar kijken.

Ik woonde met mijn partner en kind in het woonhuis van een pand waar achter de woning ongeveer tien kamers/studio’s werden verhuurd. In mijn oude huurcontract stond “onzelfstandige woonruimte”, maar feitelijk gebruikte alleen mijn gezin het volledige woonhuis met eigen voorzieningen.
De gemeente trad handhavend op omdat op het perceel meerdere huishoudens en illegale woonunits aanwezig waren. Uit de stukken die ik inmiddels via een Woo-verzoek heb gekregen blijkt dat de last onder dwangsom niet bepaalde dat mijn gezin de hoofdwoning moest verlaten. Er mocht uiteindelijk één huishouden in de woning blijven wonen.

De juridisch adviseur van de gemeente heeft mij inmiddels ook schriftelijk bevestigd:
dat de gemeente niet bepaalde dat specifiek mijn gezin moest vertrekken;
dat de verhuurder zelf heeft besloten onze huurovereenkomst te beëindigen.

Toch kreeg ik in januari 2026 van de verhuurder een brief waarin, onder verwijzing naar het gemeentelijke besluit, werd gesteld dat ik de woning moest verlaten. Er werd een vertrekdatum genoemd en aangekondigd dat anders via een advocaat ontruiming zou worden gevorderd.
Kort daarna stuurde de beheerder aan alle bewoners dat iedereen uiterlijk 11 september 2026 het pand moest hebben verlaten en dat anders juridische stappen en kosten zouden volgen.

Uit documenten die ik nu van de gemeente heb ontvangen blijkt bovendien dat de advocaat van de eigenaren al vóór deze brieven aan de gemeente schreef dat zij bezig waren met het “onthuren van het gebouw”, dat huurders zich daar mogelijk tegen zouden verzetten en dat daarvoor procedures nodig konden zijn. Ook schreef hun advocaat dat de eigenaren hadden toegezegd zich in te spannen om vervangende woonruimte voor de huurders te vinden.
Ik heb destijds niet ingestemd met vrijwillige beëindiging. Door de situatie heb ik urgentie aangevraagd. Die urgentie is toegekend en uiteindelijk kreeg ik via een woningcorporatie een andere woning.

Nog vóór mijn daadwerkelijke verhuizing schreef mijn toenmalige advocaat aan de verhuurder dat sprake was van een gedwongen verhuizing vanwege een ingrijpende renovatie en maakte hij aanspraak op de wettelijke verhuiskostenvergoeding van €7.926.

Na mijn verhuizing heeft de verhuurder deze vergoeding geweigerd. Hun standpunt is nu onder andere dat ik formeel gewoon had kunnen blijven wonen en dat ik volledig vrijwillig een andere woning heb geaccepteerd.
Dat lijkt mij moeilijk te rijmen met hun eigen eerdere brieven, hun communicatie met de gemeente en de schriftelijke bevestiging van de gemeente dat juist de verhuurder zelf heeft besloten mijn huurcontract te beëindigen.

Daarnaast zijn er nog discussies over borg en de eindafrekening/servicekosten, maar mijn belangrijkste vraag is op dit moment:
Hoe zouden jullie de kans op een verhuiskostenvergoeding beoordelen in een situatie waarin de gemeente zelf mijn vertrek niet verplichtte, maar de verhuurder naar aanleiding van de handhaving zelf mijn huur beëindigde, het pand wilde “onthuren”, verdere verbouwing/verkoop aankondigde en mij schriftelijk sommeerde te vertrekken?
En een tweede belangrijk punt: hoe zwaar weegt het feit dat in mijn oude contract “onzelfstandige woonruimte” staat, terwijl mijn gezin feitelijk als enige het volledige woonhuis met eigen voorzieningen gebruikte?

Ik heb inmiddels de gemeentelijke besluiten, de correspondentie tussen verhuurder en gemeente, mails van mijn voormalige advocaat en de berichten van de verhuurder allemaal op schrift. Ik overweeg daarom de zaak uiteindelijk aan de kantonrechter voor te leggen.
Alle inzichten van mensen met ervaring in huurrecht, kantonzaken of verhuiskostenvergoeding zijn welkom.

Ik wil binnenkort een testament bij de notaris afgeven.

Maar wat gebeurd er als de notaris bijvoorbeeld brand heeft of failliet gaat.

Gaan er een kopij naar een soort nationaal archief oid?

Ik ben niet van plan snel te sterven maar met een beetje geluk is het nog 50 jaar niet nodig... En dat is best lang om documenten te bewaren.

Dag allemaal. Ik zit in een lastige situatie en hoop dat jullie mij kunnen adviseren.

Al een paar jaar heb ik een sociale huurwoning. Het is een klein maar fijn appartement in de grote stad. Toen mijn partner en ik een tijdje samen waren begonnen we te praten over samenwonen. Het was duidelijk dat mijn sociale huurwoning te klein was voor ons 2en en ik zou dan bij hem gaan wonen. Rond dezelfde tijd zat een vriendin van mij in een onhoudbare woonsituatie. We besloten dat ik bij mijn vriend ging wonen en dat ik mijn sociale huurwoning ging onderhuren aan mijn vriendin.

Dit onderhuren is middels een proefsamenwoon contract afgesproken. Ik en mijn vriendin hebben een contract van de woningbouwvereniging ondertekend dat zij voor maximaal 1 jaar de woning van mij onderhuurt. In het contract staat duidelijk dat de onderhuurder niet langer dan een jaar daar mag verblijven. Na het jaar wordt de woning weer aan mij aangeboden. Ik moet dan aangeven of ik de woning terugneem of dat ik mij uitschrijf.

Nu is het jaar van het proefsamenwonen bijna voorbij maar mijn vriendin heeft nog geen andere woning kunnen vinden. Ze vroeg mij dan ook of wij de onderhuur buiten het contract om kunnen verlengen. Ze zal zich dan op een ander adres inschrijven en ik neem op papier de woning terug zodat zij nog de tijd heeft om iets anders te regelen.

Ik voel mij hier absoluut niet prettig bij. Maar een vriendin op straat zetten is natuurlijk ook geen optie. Ik vroeg me af wat de risico’s zijn van zo een constructie zoals mijn vriendin voorstelt? Ben ik in zo’n geval aansprakelijk voor fraude? Alle adviezen zijn welkom!

Voor een leuke prijs een 5700g mpk gekocht.

Deze zeer oude cpu is tegenwoordig een stuk duurder maar ik heb deze kunnen kopen voor 139 euro.

Helaas is deze defect en wil de webshop deze niet vervangen of repareren(niet de specialiteit van de webshop dus dat begrijp ik).

De cpu is ondertussen 209 euro en hoger en daardoor heb ik geen zin om de cpu opnieuw te bestellen wat de webshop wel aanraad.

Deze geeft ook aan dat omdat de cpu via hun eigen webshop is verkocht en nu niet meer op voorraad is en de cpu via andere partners wordt verkocht dat dat de reden is om het zo af te handelen.

Ik zit nog in de retour periode maar wat nou als ik wacht tot die voorbij is, komt het dan niet neer op garantie en dat deze dan wel moet worden vervangen?

Opzich ben ik een tevreden klant van de webshop waar ik al veel jaren gebruik van maak en er een tevreden klant ben.

Maar ik vind dit wel een beetje kort door de bocht vandaar de vraag.

Onlangs een VSO voor de neus gehad i.v.m. 2 jaar ziekte.

Is het normaal dat er geen vergoeding wordt opgenomen voor juridisch advies en alle concurrentiebedingen e.d. juist in stand worden gehouden?

Verder stond er ook alleen mijn transitievergoeding qua bedrag in vermeld en een klein zinnetje dat de uitbetaling van de

reguliere eindafrekening (inclusief pro rata vakantiegeld) een maand na de uitbetaling van de transitievergoeding plaatsvindt.

Ik heb dan ook gelijk duidelijk gemaakt dat ik niks ga tekenen voordat een jurist erna gekeken heeft. Ik heb nog rond de 40 verlofdagen openstaan en heb bevestiging via e-mail een aantal maanden geleden dat de verlofdagen van vorige jaar zijn verlengd i.v.m. het niet kunnen opnemen door ziekte.

Ik vind het behoorlijk karig dat er nog niet eens een vergoeding wordt opgenomen voor juridische bijstand. Was volgens hen niet nodig omdat hun juristen dit al allemaal getoetst hebben en dit een 'standaard' VSO is.

Helaas is het al meer dan een week stil gebleven nadat ik aangaf dit zonder aanpassingen niet te tekenen. Ik vind deze gang van zaken wel een beetje apart en ook het feit dat het zou worden aangepast en de dag erna de aangepaste versie zou ontvangen. Zelfs na een mail van mijn kant is er totale radiostilte.

Deze huisbaas leek tot nu redelijk. Ik kon altijd gewoon met hem praten en problemen doorgeven, waar hij snel op antwoorde. Na de kamer kaal aangeleverd te hebben, negeert hij me. Ik heb een flinke borg moeten betalen. Ik lees online dat wettelijk hij 2 weken de tijd heeft. Maar hij negeert mn apps en mail nu al 23 dagen. Ik weet van een oud bewoner dat hij wel actief is in de appgroep van het huis.

Ik heb al gedreigd met juridische stappen. Liefst heb ik geen zin in dit gedoe, dus wil ik hem nog de kans geven om het gewoon te betalen zonder verhoging, maar daar reageert hij dus niet op.

Ik ben nooit eerder naar een kantonrechter gegaan, ik weet ook niet hoe sterk mijn positie is. Ik heb van een vriend gehoord dat een huisbaas eigenlijk heel makkelijk een reden kan verzinnen om de borg niet terug te geven. Hoe groot is de kans dat ik die rechtzaak zou verliezen en dan zelfs nog meer geld kwijt ben?

De hele situatie:

September liep mijn contract af, ik heb toen bijna al mijn spullen verhuisd, de kamer schoongemaakt en hiervan een video naar hem gestuurd. Ik zou de kamer van slot houden en mn sleutels er in laten. Later kwam ik terug om de laatste spullen op te halen, toen merkte ik ineens dat er een doekje voor een huisdier op de grond was geplakt, met wat plas erop, en ook bakjes water en voer. Blijkbaar had een huisgenoot de kans gebruikt om een huisdier (wat niet is toegestaan) in mijn oude kamer te laten. Gelukkig merkte ik het op, heb ik het duidelijk gecommuniceerd, alles schoongemaakt, en een nieuwe video gestuurd, nog voor de huur voorbij was. Achteraf denk ik nu bijna dat dit sabotage van hem was, maar weet het niet zeker. Gelden de videos als goed bewijs? Ik heb natuurlijk ook alle WhatsApp berichten en email, waarop is te zien dat hij niet antwoord. Wat kan ik het beste doen, gewoon door naar de kantonrechter?

Edit: hij heeft net toevallig eindelijk geantwoord. Hij zegt persoonlijke problemen te hebben gehad. Hij gaat eind deze week naar de kamer kijken, maar juridisch gezien is dat toch al te laat? Eigenlijk moet hij het gewoon al overmaken.

Hoi allemaal,

Mijn moeder wilde voor haar tante een abbonement opzeggen bij een provider, maar heeft hier per ongeluk gebruik gemaakt van een tussenbedrijf. Ze had de aanvraag ingediend maar nog niet bevestigd. Toen ze dit zag, heeft mn moeder alsnog zelf opgezegd bij de provider. Probleem was dat dit bedrijf een mail stuurde waardoor het leek alsof mijn moeder de annulering bij Ziggo moest bevestigen. Ze heeft de aanvraag dus bevestigd, nadat ze zelf al had opgezegd. Onhandig en niet slim, daar ben ik mij van bewust.

Het bedrijf heeft een bedenktermijn van 2 uur maar die was al verstreken toen mijn moeder het mij vertelde. Mijn moeder heeft zelf rond 14 uur opgezegd bij de provider. De aanvraag was bevestigd om 17:10, ik heb om 21:47 het bericht gestuurd dat wij zelf al hadden opgezegd en geen gebruik maakten van de dienst.

Nu kreeg ik bericht dat mijn moeder de voorwaarden heeft geaccepteerd en akkoord is gegaan met het termijn van 2 uur. Ik heb op mijn beurt een mail gestuurd dat er geen dienst geleverd is en kan worden en dat er ook een bedenktermijn is van veertien dagen.

Mijn partner is van mening dat er akkoord is gegaan met hun voorwaarden en dat wij gewoon moeten betalen om er vanaf te zijn. Ik kan dit zelf moeilijk verkroppen. Zijn jullie bekend met dit soort praktijken en weten jullie in hoeverre wij nog in ons recht staan?

Het is super onhandig dat mijn moeder gebruik heeft gemaakt van deze dienst, maar ergens vind ik het ook belachelijk om alsnog te moeten betalen. Zeker omdat het haar intentie niet was om deze dienst in te schakelen.

Hoor het graag!

I bought a secondhand car in Belgium from a professional (so 1 year warranty) on 6th October and on 8 October I got an engine light. After diagnosis it says it the NOX sensor needs to be replaced. I told them right away and they told me that they will order the sensor and it should arrive in 2 weeks (so next week).

Now that it is raining a lot, I get a lot of error messages that the blind spot sensor and all parking sensors are blocked. Sometimes they stop working and then after a while they work again.

But today was the biggest issue. There is a leakage through which water comes in the car. If I park the car for a few days then there are literally puddles of water in the car. I have pictures, but unfortunately I cannot share them here.

It is clear that the dealer wasn’t aware of these problems, or that he hopes I wouldn’t find out. But my question now is; is there something I can do about it? I want to cancel the agreement. Sure they can fix the car, but 4 issues with 1 big issue in the first 3 weeks isn’t very promising. I highly doubt that these are the only issues.

Antwoorden kan in Nederlands

Een tijd geleden heb ik een app gemaakt die woningaanbod van verschillende websites verzamelt. In eerste instantie vooral voor mijn eigen zoektocht naar een woning, maar inmiddels begint de app te groeien.

Toen ik ermee begon, had ik eigenlijk niet zo stilgestaan bij auteursrecht. Later begon ik me af te vragen hoe dit precies zit met bijvoorbeeld de foto's en omschrijvingen van woningadvertenties. Er bestaan meerdere vergelijkbare diensten, zoals Stekkies, die ook woningaanbod van verschillende bronnen verzamelen.

Mijn app monitort het woningaanbod van een groot aantal websites. In de app tonen we de belangrijkste gegevens van een woning, de omschrijving en één of meerdere afbeeldingen.

Bij iedere woning staat duidelijk de oorspronkelijke aanbieder vermeld en is er een duidelijke knop naar de originele advertentie. Het woningaanbod in de app is voor iedereen gratis toegankelijk en zit dus niet achter een paywall.

De afbeeldingen slaan we zelf niet op. We gebruiken de URL van de afbeelding bij de oorspronkelijke aanbieder (hotlinking). Als de oorspronkelijke afbeelding wordt verwijderd, verdwijnt deze bij ons dus ook.

Nu vraag ik me vooral af: hoe zit dit auteursrechtelijk? Maakt het bijvoorbeeld verschil dat de afbeeldingen niet door ons worden opgeslagen, dat we altijd naar de oorspronkelijke advertentie verwijzen, of dat wij advertenties niet achter een paywall zetten?

Hello, tldr below!

I am currently having a terrible time at work and have been told my contract will not be renewed because of sickness. I would really like to have some other opinions on whether this is allowed or not.
I will not state which Agency I am employed by or who I work for, but they are both very large companies in the Netherlands.

For some context, I suffer from reoccurring migraines with symptoms such as severe nausea, sensitivity to light and sound, and aura (blurry vision, blind spots, seeing shapes/squiggles). As I work in a warehouse, and predominantly behind computer screens, it is both unsafe and painful for me to drive to, and be at, work. Hence, on the worst days, I call in sick and stay at home.

I currently have a phase A contract that ends in approximately one week, and as stated, will not be renewed due to sickness. There are two things I don’t agree with. In my contract it clearly states (summarised) ”The contract is for a fixed period and ends automatically at the end of that period, without requiring notice, unless certain conditions apply.
One of those conditions states that if the client is no longer able or willing to employ me for any reason other than illness or incapacity for work, and terminates the assignment, my employment contract will terminate immediately by operation of law under the temporary employment clause in Section 7:691(2) of the Dutch Civil Code and the applicable ABU-CLA.”

I was due to receive a phase B contract, but they have collectively decided that my “worth” is not good enough to keep me employed here, despite me doing a very good job. I have received no official warnings, no complaints. To add to this, the company (client) I am outsourced to, states they allow three sickness days per year, currently I am on one or two days (one taken as a “free day” - from my understanding, also not allowed…)

Do I have anything to stand on here? It's pretty horrible to be discriminated against. :')

TL;DR: I’m employed through an agency in the Netherlands on a Phase A contract, which is due to end soon. I’ve been told it won’t be renewed because of sickness absence caused by recurring, debilitating migraines. I was expecting to move to a Phase B contract, but the client has decided not to continue with me, despite no formal warnings or complaints about my performance.

My contract appears to state that the temporary employment clause cannot be used to terminate the contract if the client ends the assignment due to illness or incapacity for work. The client also reportedly has a policy allowing only three sick days per year, and I’m concerned about the legality of this.

Hi everyone, (long post)

Note: My 7 years of stay I have always paid full rent on time. Never withheld the rent anytime.

"I informed that kid is sick but the heartless lady from agency mailed to take kid outside in the park. I denied them the entry and accommodated for the next date provided by them. But they are adamant to pay the cost incurred because of deniability of earlier schedule."

I recently received a 3rd mail for payment demand (*aanmaning*) from agency for a total of €7k is listed as "Verduurzamingswerkzaamheden" (sustainability/energy-saving works) and €40 is for collection costs.

They threaten to report this to municipality.

And also to debt collector agency.

Here is the background context:

The agency gave preset dates for the sustainability work to be done in my apartment.

I had to deny entry on those specific initial dates because my child was sick at home.

However, work was rescheduled, and the renovation work *was* completed on an alternative date.

Now, beside a rent adjustment (monthly increase of about 15 euro), they have dropped a massive lump-sum invoice directly on me.

Questions:

Can a rental agency in Amsterdam legally send a direct lump-sum invoice of nearly €7,000 to a residential tenant for building/property sustainability works?

Can they penalize or shift thousands of euros in costs onto a tenant just because the initial dates had to be shifted due to a family emergency (a sick child), even though the work was ultimately completed?

What are my best next steps to dispute this, I have mailed and contact !WOON 3 times already (since very first time I received the mail) but no progress and no response!

Any advice, legal pointers, or similar experiences would be hugely appreciated!

*****Original mail*****

Geachte heer/mevrouw,

Wij hebben uw betaling helaas nog niet (helemaal) ontvangen. Het openstaande bedrag is € 7038.59.

Wij vragen u dringend om dit bedrag binnen 5 dagen alsnog aan ons te betalen. De betaalgegevens staan onderaan de brief.

Factuurnummer Vervaldatum Omschrijving € Bedrag Betaald

Factuurnummer Vervaldatum Omschrijving € Bedrag Betaald 61.61.38909 02-10-2026 Verduurzamingswerkzaamheden 6.998,59 0,00 61.61.54891 Incassokosten 2290-13 40,00 0,00 SUBTOTAAL € 7.038,59 0,00 Totaal openstaand bedrag € 7.038,59

Wat gebeurt er als ik niet reageer?

Als wij de betaling niet binnen 5 dagen na 22 oktober 2026 hebben ontvangen, moeten wij uw dossier overdragen aan onze

incassopartner. Wij hopen dat dit niet nodig is.

Hulp bij het betalen van uw rekeningen

Heeft u moeite om uw rekeningen te betalen? Dan kunt u hulp krijgen van uw gemeente. Dit heet schuldhulpverlening. Zij kunnen

samen met u naar een oplossing kijken.

Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw gemeente. Zij helpen u graag verder via hun website of per telefoon.

Melding bij de gemeente

Wij zijn verplicht om een huurachterstand door te geven aan de gemeente. De gemeente kan dan contact met u opnemen om hulp

te bieden. Wilt u liever niet dat wij uw gegevens met de gemeente delen? Laat het ons dan weten.

Belangrijke vraag over uw gezin (kinderen onder de 18 jaar)

Wonen er kinderen onder de 18 jaar op uw adres? Wij begrijpen dat dit een persoonlijke vraag is. Toch moeten wij dit volgens de Kenmerk

regels vragen zodra een dossier naar onze incassopartner gaat.

Hoe geeft u dit aan ons door?

Wilt u liever niet dat wij uw contactgegevens met de gemeente delen? Of wonen er kinderen onder de 18 jaar op uw adres? Stuur

dan uiterlijk de laatste dag van deze maand een e-mail naar: debiteuren.wonen@theagency

Vergeet niet om in uw mail duidelijk uw adresgegevens te vermelden.

Hoogachtend, theagency.

Hi

I live in a studio flat on the ground floor but with a section of flat roof that forms the balcony above.

The same landlord owns all 8 flats in the building.

Private sector rent.

Over a year ago I reported a small leak in the roof where the balcony meets the house.

They responded by improving the drainage above but it has not worked, and in the first storm of the year I am not sleeping because of dripping sounds

It is getting worse every storm.

I am right and it is the landlords responsibility to fix this?

Is this something I can take to the huurcommissie?

Or any lawyer that will.make them fix it?

They keep saying they will sort repairmen but it has not happened.

First report was may 2025.

I mostly reported by whatsapp, do I need more official emails or date reports for a claim?

Thanks

Hi everyone,

I originally posted this in r/geldzaken, but someone recommended that I share it here in r/juridischadvies because my situation also involves Dutch employment law and my legal rights.

Apologies for posting in English. My Dutch isn't very good yet, but I'll do my best to understand and respond to comments in Dutch.

I'm looking for advice about an ongoing issue with my former employer and whether Dutch law offers any protection in this situation.

--- BACKGROUND ---

I worked for a Dutch company until June 2026 and had the 30% ruling.

At an earlier employer, the tax-free percentage under the ruling was automatically reduced when necessary to ensure my taxable salary remained above the minimum requirement.

In January 2026, I noticed that my net salary had actually decreased despite receiving a salary increase.

I asked my employer about this and was verbally reassured that everything was correct.

Based on my previous experience, I assumed the decrease was because the tax-free percentage had been recalculated to meet the new salary threshold.

I trusted that payroll was handling everything correctly.

However, I later discovered that the ruling had been applied incorrectly during 2025, leaving my taxable salary significantly below the required threshold.

--- TRYING TO RESOLVE THE ISSUE ---

Since discovering the problem, I've spent months trying to get it corrected.

When I initially contacted my former employer, they were hesitant and maintained that they hadn't made a mistake.

I continued explaining my concerns and providing calculations, but there was considerable back-and-forth before they eventually acknowledged that an error had been made.

Even after acknowledging the mistake, their revised calculation still appears to be incorrect.

For context, the approximate figures are:

- Total gross salary for 2025: €51,700

- Required taxable salary: €46,660

- Originally reported taxable salary: €35,500

- Revised taxable salary: €46,200 (still below the requirement)

- Proposed repayment: approximately €4,600

The accountant explained that their payroll software allows them to select the applicable salary threshold, but I don't understand why selecting €46,660 still produces taxable earnings below that amount.

From my understanding, the tax-free allowance can be reduced further to meet the threshold.

I've asked them to review the calculation again.

--- REPAYMENT AND CORRECTED DOCUMENTS ---

My former employer is now requesting approximately €4,600 in repayment because they incorrectly applied the ruling.

I understand that I received more net salary than I should have, and I'm not opposed to repaying a legitimate overpayment once the figures are correct.

However, they've indicated that I will only receive the corrected payslips and annual income statement (jaaropgaaf) once I've repaid them.

This is particularly frustrating because I've been actively trying to resolve the issue for months, and I need those documents to verify the correction and deal with my tax affairs.

It feels as though the corrected documents are being withheld until I pay, even though the calculation itself is still being disputed.

They've mentioned that a repayment arrangement is possible, but nothing has been agreed yet.

--- FINANCIAL CONSEQUENCES AND RISK TO MY 30% RULING ---

My living expenses have increased, and repaying several thousand euros over a short period would significantly affect my budget and savings.

However, the repayment itself is not my biggest concern.

I changed employers in July 2026 and applied to continue my existing 30% ruling, which is scheduled to expire at the end of October 2027.

My understanding is that if my former employer does not correctly resolve the 2025 taxable salary shortfall, I risk losing my continued eligibility for the 30% ruling with my current employer.

This is why I've been pushing so hard to have the calculations corrected properly, rather than simply accepting their proposed repayment amount.

If I lose the ruling, I estimate the potential loss of net income could be around €15,000–€17,000, including my regular salary and the tax benefits associated with additional payments.

Combined with the proposed repayment, my total financial exposure could exceed €20,000.

These are estimates, and I am seeking professional confirmation of the actual legal and financial consequences.

What frustrates me is that the error originated in my former employer's payroll administration, but I'm now facing the possibility of losing a substantial tax benefit with an entirely different employer.

--- MY POSITION ---

I don't mind repaying money that I genuinely owe.

However, I find it difficult to accept that an employer can make a payroll mistake, initially deny it, take months to acknowledge it, and then expect the employee to carry all the financial and administrative consequences.

Especially when I had previously questioned an unexpected change in my salary and was verbally reassured that everything was correct.

I'm not looking to punish the company, but I do feel there should be some accountability if their error causes additional expenses or financial losses.

--- MY LEGAL QUESTIONS ---

1. Can a Dutch employer legally withhold corrected payslips and a corrected jaaropgaaf until an employee repays an overpayment?

2. Can they demand full repayment when the mistake originated in their payroll administration and I had previously questioned my salary?

3. Could Dutch legal principles such as goed werkgeverschap (Article 7:611 BW) or redelijkheid en billijkheid be relevant?

4. Could I claim compensation for independent tax-advisory costs or other demonstrable financial losses caused by their mistake?

5. If the incorrect 2025 taxable salary causes me to lose my continued 30% ruling, could my former employer be held liable for the resulting financial loss?

6. Can I reasonably request postponement of repayment until the corrected calculations and documents have been provided and verified?

7. Would an employment lawyer or tax lawyer be more appropriate for this situation?

I'm currently seeking independent tax advice to verify the calculations before agreeing to a repayment amount.

I'd appreciate any legal advice, relevant Dutch legislation or experiences from people who have dealt with similar situations.

Thanks in advance!

Goedenacht allen,

Ik heb een vraag over een stadionverbod dat mijn vriend misschien wil aanvechten of laten verkorten.
Tijdens een Europese wedstrijd van Ajax dit seizoen heeft hij na afloop, in de euforie van de overwinning, een beetje bier van de tweede ring naar de eerste ring gegooid (wat landde op de hoofdsteward). Volgens hem ging het om hooguit 25 ml, dus een klein scheutje, hier is ook bewijs van. In het incidentverslag staat echter dat hij een volle beker heeft gegooid.

Hij wil zijn actie niet goedpraten. Wel vindt hij het belangrijk dat de feiten in het verslag kloppen. Er is bewijs waaruit volgens hem blijkt dat het om veel minder bier ging dan in het verslag staat.

Daarom heeft hij een paar vragen:
- Kun je een stadionverbod aanvechten of verminderen als er aantoonbare fouten in het incidentverslag staan?
- Maakt het voor de straf uit of het om een klein scheutje of een volle beker ging?
- Hoe kun je bewijs hierover het beste aanleveren?
- Is het beter om meteen bezwaar te maken, of eerst om herziening van de beslissing te vragen?

Alle ervaringen met stadionverboden, voetbalgerelateerde sancties of bezwaarprocedures zijn welkom.

Alvast bedankt!

PS: het gaat om een stadionverbod van 18 maanden voor het gooien van +- 25 ml aan bier wat eindigde op de hoofdsteward.

Hoi allemaal,

Ik hoop dat iemand mij juridisch advies kan geven of ervaring heeft met een vergelijkbare situatie. Ik zit momenteel in een lastige financiële en persoonlijke situatie en weet niet goed wat ik het beste kan doen.

De situatie

Op 28 september 2023 heeft mijn vader € 12.000 betaald voor de aanschaf van mijn auto, een Seat Ibiza. De auto staat op mijn naam. Het was de bedoeling dat ik het bedrag aan hem zou terugbetalen, maar voor zover ik mij herinner zijn er geen concrete afspraken gemaakt over een vast maandbedrag, een einddatum of het moment waarop het volledige bedrag ineens opeisbaar zou zijn.

Ik ben in april 2025 begonnen met terugbetalen. Ik heb eerst twee keer € 100 betaald en vervolgens van oktober 2025 tot en met juni 2026 iedere maand € 200. In totaal heb ik € 2.000 terugbetaald. Er staat dus nog € 10.000 open.

Op 9 juli 2026 is er een persoonlijk conflict ontstaan tussen mijn vader en mij. Daarna heeft hij aangegeven geen contact meer met mij te willen. Vervolgens heeft hij het resterende bedrag opgeëist en een jurist ingeschakeld.

Wat er daarna is gebeurd

Ik heb juridische ondersteuning gezocht en via deze weg is namens mij gereageerd op de brieven van de jurist.

Daarbij is aangegeven dat er, voor zover ik weet, geen concrete afspraken waren over vaste terugbetalingstermijnen of het ineens opeisbaar worden van het volledige bedrag.

Er is vervolgens een termijn van zes weken gesteld om de € 10.000 terug te betalen. Die termijn is inmiddels verstreken.

Ik heb meerdere keren voorgesteld om € 200 per maand te betalen. Dat is het maximale bedrag dat ik op dit moment verantwoord kan missen. Mijn vader heeft dit voorstel afgewezen. Er is onder andere gevraagd om eerst € 4.000 ineens te betalen, waarna een hogere maandelijkse betalingsregeling mogelijk zou zijn.

De jurist heeft ook gevraagd om uitgebreide financiële gegevens, waaronder informatie over het inkomen van mijn vrouw. Ik heb aangegeven dat ik deze gegevens niet wil verstrekken.

Daarnaast zijn buitengerechtelijke incassokosten van € 1.058,75 aangekondigd.

In de correspondentie wordt herhaaldelijk verwezen naar verdere juridische stappen en een mogelijke gerechtelijke procedure als ik niet aan de gestelde betalingsvoorwaarden voldoe. De termijn van zes weken is verstreken en in de meest recente e-mail van 20 oktober 2026 wordt mijn voorstel van € 200 per maand opnieuw afgewezen. Mijn vader wil alleen akkoord gaan met € 600 per maand, met ingang van 31 oktober 2026.

Mijn financiële situatie

Ik heb geen rechtsbijstandverzekering en kan op dit moment geen advocaat betalen. We hebben nog andere betalingsregelingen lopen voor achterstallige betalingen.

Mijn vrouw heeft onlangs haar baan verloren, waardoor onze financiële situatie verder is verslechterd. Een betalingsregeling van € 600 per maand is voor mij niet haalbaar.

Ik wil mijn verplichtingen serieus nemen en het openstaande bedrag aflossen. Ik probeer niet onder mijn schuld uit te komen, maar wil een regeling treffen die ik daadwerkelijk kan nakomen. Ik wil voorkomen dat ik akkoord ga met een bedrag dat ik na een paar maanden niet meer kan betalen.

Tegelijkertijd maak ik mij zorgen over de dreiging met een rechtszaak. Ik weet niet wat mijn rechten zijn, wat de gevolgen kunnen zijn en hoe ik mij kan verdedigen als ik geen advocaat kan betalen.

Mijn vragen

1. Kan mijn vader het volledige bedrag van € 10.000 ineens opeisen als er destijds geen concrete afspraken zijn gemaakt over de terugbetalingstermijn?
2. Kan hij een betalingsregeling van € 200 per maand blijven weigeren en vervolgens via de rechter betaling van het volledige bedrag eisen?
3. Hoe groot is het risico dat ik bij een gerechtelijke procedure ook de incassokosten van € 1.058,75 en eventuele proceskosten moet betalen?
4. Ben ik verplicht om financiële gegevens van mijn vrouw te verstrekken om mijn voorstel voor een betalingsregeling te onderbouwen?
5. Wat kan ik het beste doen als mijn vader daadwerkelijk naar de rechtbank stapt?
6. Waar kan ik terecht voor gratis of betaalbare juridische hulp in Nederland?

Ik begrijp dat het geld terugbetaald moet worden. Ik wil alleen weten wat mijn rechten zijn en hoe ik dit op een eerlijke en financieel haalbare manier kan oplossen.

Ik ervaar veel stress doordat er steeds met juridische stappen wordt gedreigd, terwijl ik geen mogelijkheid zie om € 600 per maand te betalen of een advocaat in te schakelen.

Ik waardeer serieuze adviezen en ervaringen enorm. Alvast bedankt voor het meedenken.

Ik heb bewust geen namen, adressen of dossiergegevens opgenomen in verband met mijn privacy.

Aanvulling op mijn oorspronkelijke bericht:

Bedankt allemaal voor de reacties en het meedenken. Ik krijg veel het advies om de auto te verkopen. Door een conflict met mijn vader is er ruzie ontstaan. Ik heb de auto destijds verkocht, mede omdat er groot onderhoud aan zat te komen. De auto heeft uiteindelijk € 6.000 opgeleverd. Ik had daarnaast andere schulden en heb ervoor gekozen die eerst af te lossen. Om wat meer context te geven: ik ben elf maanden geleden in een kliniek opgenomen geweest en ben inmiddels elf maanden clean. Sindsdien heb ik hard gewerkt om mijn leven weer op de rit te krijgen en heb ik ook andere schulden afgelost. Ik ben blij met de vooruitgang die ik heb geboekt, maar financieel loop ik helaas nog achter. Achteraf gezien heb ik misschien niet de beste keuzes gemaakt, maar ik kan het verleden niet veranderen. Ik wil mijn schuld niet ontlopen, maar zit nu behoorlijk klem. Mijn vader wil € 600 per maand, terwijl dat voor mij niet haalbaar is. Een advocaat kan ik zelf niet betalen en ik vermoed dat ons inkomen te hoog is voor gesubsidieerde rechtsbijstand. Ik zoek vooral advies over wat in mijn situatie nu verstandig is en of er mogelijkheden zijn voor betaalbare juridische hulp. Alvast bedankt voor het meedenken.

Context:

Ik (26) heb mijn biologische vader en stiefmoeder al bijna 12 jaar niet gezien. Mijn halfzusjes zijn nu 16 en 12.

Mijn biologische vader heeft mij van mijn 6e t/m mijn 15e seksueel misbruikt, waarna ik na een zoveelste suicide poging geen contact meer met hem en mijn stiefmoeder heb, en dus ook niet met mijn zusjes (toen 4 en 0).

Ik heb belangrijke informatie over hun gezondheid (ik heb een genetische aandoening waarvan de kans 50% is dat mijn zusjes het ook hebben, en mogelijk net zoals ik in een rolstoel terecht kunnen komen. Van mijn oudste zusje denk ik gebaseerd op toen ze kind was en wat ik op facebook van haar stiefmoeder zie dat zij het sws ook heeft).

Ik weet 100% zeker dat mijn oudste zusje ook misbruikt wordt/is door onze biologische vader gebaseerd op wat ik zie aan signalen.

Ik heb aangifte gedaan van mijn eigen misbruik, maar de politie zei toen ‘we hebben geen bewijs dus we gaan niet onderzoeken’ (ondanks dat ik aangaf dat hij me gefilmd heeft en kinderporno heeft gemaakt van mij, en benoemd heb welke signalen ik van mijn zusjes zie).

Ik heb meerdere keren meldingen gedaan bij de kinderbescherming en veilig thuis, maar niemand neemt het serieus omdat ik niet eens weet wat hun adres is en ‘dus geen echte signalen kan zien’.

Nu heb ik een tijdje terug mijn stiefmoeder een bericht gestuurd via facebook over de gezondheid van mij en mijn zusjes en hoe zij mogelijk ook mijn aandoening hebben en in een rolstoel terecht kunnen komen, maar dit heeft ze compleet genegeerd en heeft mij geblokkeerd.

Hoe eerder de diagnose wordt gesteld, hoe kleiner de kans is dat zij in een rolstoel terecht komen en voor de rest van hun leven een bijstandsuitkering of wajong moeten (lang verhaal, niet belangrijk voor de informatie).

Nu is mijn vraag, hoe kom ik in contact met mijn stiefmoeder en zusjes als mijn stiefmoeder mij overal geblokkeerd heeft?

Is er een manier via de rechter om een bezoekersregeling oid te krijgen met mijn (half)zusjes? Is er een manier om haar te forceren contact te hebben en/of de informatie over hun gezondheid te benoemen zodat ze er wel naar moet kijken?

Elke tip is welkom, zowel tips over het in contact komen met mijn minderjarige zusjes, als tips over hoe ik ze toch mogelijk uit de situatie kan krijgen waarin ze zitten (nogmaals, 100% zeker dat in ieder geval de oudste is of werd misbruikt).

Heel erg bedankt alvast

Hoi allemaal,

Ik zit met een vraag over het ontstaan van WW-recht bij een overstap naar een lager betaalde baan.

Mijn huidige dienstverband (40 uur per week) eindigt op 31 december 2026 wegens reorganisatie, via een VSO die aan de WW-voorwaarden voldoet.

Mijn huidige salaris bedraagt € 6.000 bruto per maand.

Stel dat ik een nieuwe baan vind voor eveneens 40 uur per week, maar tegen een salaris van € 4.500 bruto.

Voor zover ik begrijp, heb ik bij een directe overstap per 1 januari geen recht op aanvullende WW, omdat ik geen arbeidsuren verlies en er dus geen WW-recht ontstaat.

Als ik echter eerst werkloos word en daarna een lager betaalde baan accepteer, kan ik mogelijk wel aanvullende WW ontvangen, omdat mijn nieuwe inkomen lager is dan 87,5% van mijn WW-maandloon.

Nu mijn vragen:
Stel dat ik met mijn nieuwe werkgever afspreek om niet op 1 januari, maar pas op 7 januari te beginnen.
Ontstaat er dan in die tussenliggende periode daadwerkelijk een WW-recht?

Kan ik vanaf 7 januari vervolgens aanvullende WW ontvangen, ondanks dat ik weer 40 uur werk?

Maakt het uit als ik het nieuwe arbeidscontract al vóór 1 januari heb getekend?

Het voelt nogal tegenstrijdig dat je bij een directe overstap naar een lager betaalde baan mogelijk nergens recht op hebt, terwijl je met een korte periode van werkloosheid ertussen maandenlang aanvullende WW kunt ontvangen.

Ik ben vooral benieuwd of iemand hier ervaring mee heeft of weet hoe dit juridisch zit, eventueel met verwijzing naar wetgeving of rechtspraak.

Hi everyone,

I am currently in reintegration but my contract is ending very soon. My manager hinted that they will probably not extend due to my sick leave.

I had a work accident that’s why I went into a long sick leave.

What can I do and how should I proceed?

Thank you!